Homeoffice als Standard
Remote-Arbeit - gesund und effizient gestalten

Online Live Seminare

Online Live Seminare - Homeoffe als Standard?


"Homeoffice als Standard?"  -
Live Online Seminar in drei Modulen

Nächste Termine ab Januar 2024 - Jetzt buchen !


Neue Arbeitsformen brauchen ein neues Konzept.

In dieser Seminarreihe gehen wir der Frage nach, ob diese neue Arbeitsform des Remote-Works ein Zukunftsmodell ist.

Wir beleuchten das Thema „Homeoffice als festen Arbeitsplatz“ aus verschiedenen Perspektiven.

Alle Seminare auch als Inhouse-Seminare.




Modul 1:

Homeoffice und zurück?

Vom Krisenmodell zum Zukunftsmodell


zurzeit nur auf Anfrage

 


Modul 2:

S2-W3

Gesunde Führung auf Distanz

Vertrauenskultur als Erfolgsfaktor


22.01.2024

 

 

Modul 3:

S2-W4

Teams im Homeoffice

Gelten neue Maßstäbe für eine flexible Zusammenarbeit?

20.02.2023


 


Online-Anmeldung für Seminare 2024

Neue Arbeitsformen brauchen ein neues Konzept.

"Homeoffice als Standard?" - 2024

LIVE Online Seminar in drei Modulen Es geht um die Frage, wie wir in Zukunft arbeiten und was wir aus der Krisenzeit 2020-2022 bewahren wollen. Das Thema „Homeoffice als festen Arbeitsplatz“ wird aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Diese Seminare können einzeln oder als Gesamtpaket gebucht werden. Termine für Inhouse-Seminare auf Anfrage.

Informationen zur Online-Streitbeilegung: Die Europäische Kommission stellt unter folgendem Link eine Plattform zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten bereit: http://ec.europa.eu/consumers/odr/
Unsere E-Mail-Adresse: mail@homeoffice-konzept.de

Inhouse-Seminare

Melden Sie sich gern, wenn die Termine nicht passen. Wir planen individuelle Termine für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung oder wir passen unser Programm an Ihre besonderen Wünsche und Weiterbildungsbedarfe an.

Angebot „Homeoffice“ -

Auf Fachkräftemangel angemessen reagieren

Wichtige Stellschrauben für das Gelingen der Zusammenarbeit auf Distanz sind


  • gute Führung und eine nachhaltige Strategie für das Arbeiten auf Distanz,
  • effizientes Onboarding und Förderung der Akzeptanz durch Mitarbeiter ohne Homeoffice,
  • geeignete digitale Hilfsmittel und Arbeitsorganisation für einen kreativen und effizienten Arbeitsprozess,
  • Wissen erhalten – Wissen vermitteln – eine Lernkultur im Betrieb etablieren.


Wir unterstützen die Initiative „Transformation und Weiterbildung“, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, mit ihren Expertisen Projekte zu „Veränderungen und (Weiter-) Bildung“ als Innovationsfaktor in Betrieben zu begleiten.


Weitere Informationen: www.transformation-weiterbildung .de


Förderprogramm

„Gestärkt durch die Krise“ - Förderprogramm der Initiative "unternehmensWert:Mensch".

Ziele:

Identifizierung und Nutzung von Homeoffice-Potenzialen und krisenresiliente Unternehmenskultur zu etablieren.


Als Berater "unternehmensWert:Mensch", einer Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, informieren wir Sie gern über Förderprogramme und Fördervoraussetzungen für Unternehmen.


Informieren Sie sich jetzt!

Gestärkt durch die Krise